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评论:为政清廉才能取信于民 需铁腕铲除腐败

来源:黑龙江日报  2013年11月12日  【字体:
 

    “为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心”,习近平总书记的讲话,深刻揭示了廉政与民心的关系,突出强调了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要性与紧迫性。开展党的群众路线教育实践活动,就是要以反“四风”为契机,毫不动摇地推进党风廉政建设,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,努力营造风清气正的政治环境。

  “物必先腐,而后虫生。”党员干部清廉与否,关系人心向背、事业成败。抓好党风廉政建设和反腐败工作,赢得广大人民群众的拥护和支持,必须坚持党要管党、从严治党,以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,切实解决自身存在的突出问题,始终保持先进性和纯洁性。

  打铁还需自身硬。为政清廉取信于民,就是要从反“四风”入手,扬清抑浊、扶正祛邪,建设一支自身过硬、想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。这不仅是事业发展的要求和保证,更是对干部最大的爱护,对党和人民的高度负责。

  干部的主流是好的,但不能否认,“四风”问题的种种表现在党员干部队伍中或多或少都有存在,有的还相当严重。若任其蔓延,后果不堪设想。对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,及时咬咬耳朵、拽拽袖子,引导他们树立正确的是非观,这是负责任的关心;对出现问题的干部不偏袒护短,及时处理、查小查早,不让小事拖大、大事拖“炸”,这是真正的爱护,而且是对更多干部的爱护。只有坚持正确用人导向,严明组织人事纪律,让廉洁自律、老实肯干的人感受组织的公道、公平、公正,才能引导广大干部真抓实干;只有帮助干部做到清正廉洁、干净干事,才能赢得组织放心、群众拥护。

  为政清廉取信于民,关键在于要把从严治党体现到对党员干部教育、管理、监督的各个环节,坚持从严教育干部、从严管理干部、从严监督和约束干部。

  党员干部出现这样那样的问题,非一日之寒。首先是思想层面出了问题,而后导致自身行为出现偏差。我们不能满足于每年开一次会,部署一下工作、提几点要求,就认为是对干部进行党风党纪教育,必须得拿出点真正管用的招法来。要对干部思想和党风廉政状况进行分析,对存在的问题要制定整改措施。要对领导干部存在的倾向性、苗头性问题,在适当范围进行通报,开展警示教育。要对存在问题的领导干部及时敲打提醒,使他们感到如坐针毡、心惊肉跳,以如履薄冰、如临深渊之感谨慎用权、清廉从政。

  严明以驭吏,宽裕以待民。领导干部出现违法违纪问题,有自身纪律约束不严的原因,也与组织上的监督管理不到位有关。因此,必须坚持从严管理干部。对存在的“四风”问题,领导干部要不怕得罪人,要敢抓敢管,抓早抓小,早发现、早处置,防止作风问题演变成违法违纪问题。小案不查必酿大患,出了问题要坚决查处,不能压案养案,否则事发后会牵扯更多人。人民群众对腐败深恶痛绝,必须用铁的手腕进行铲除,对腐败分子的心生怜悯,就是对不贪不占、埋头苦干人的冷漠失敬,对违法乱纪人的手软、无原则、无纪律,就是对人民群众和广大干部的失职失责。

  没有监督约束的权力必然导致腐败。加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,必须健全监督机制,多层次多渠道管理约束干部。要紧紧盯住重大决策、干部任免、项目安排、重大资金使用等事项,加强对领导干部特别是一把手的监督。要加强重大和专项资金管理,严格控制使用用途和方向,充分发挥审计监督作用,发现问题迅速报告、有效处置。要调动社会各界参与监督的积极性,让各级干部都置身于法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督之下,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,让权力在阳光下运行,让腐败无处藏身。(黑龙江日报评论员)


责任编辑: 王宁
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